Hamile Işçi Hakları

Hamile işçinin yasal hakları.
Hamile işçi hakları. Maddesine göre hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir. çocuk bir yaşına gelinceye kadar onu emzirmesi için kadın işçinin günde toplam bir buçuk saatlik süt izni hakkı bulunmaktadır. Patron hamile işçiyi işten çıkaramaz günde 7 5 saatten fazla çalıştıramaz. Hami̇le i̇şçi̇ gece çalişmasi yapar mi.
İşçinin ücretinde kesinti yapılamaz. Gebe veya emziren kadınların çalıştırılma şartlarıyla emzirme odaları ve çocuk bakım yurtlarına dair yönetmelik gebe işçilere gebelikleri süresince periyodik kontrolleri için ücretli izin verilir. 1 hamile işçi doktorun uygun ve gerek gördüğü sıklıkla periyodik kontrole gidebilir. 4857 sayılı i̇ş kanununun 74.
4857 sayılı i̇ş kanununun 74 üncü maddesine göre kadın işçilerin doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin hakları bulunmaktadır. İşçinin ücretinde kesinti yapılamaz. Kadın işçiler hamile olduklarının sağlık raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar geçen sürede gece çalışmaya zorlanamazlar. Aynı şekilde hamile işçi günde 7 5 saatten fazla çalıştırılamaz.